Fortalecimiento de la gestión de recursos humanos del Banco de Previsión Social (BPS)

El objetivo general del proyecto es fortalecer la gestión de recursos humanos del Banco de Previsión Social (BPS). Para ello, se apoyará a la gerencia de recursos humanos en la realización de un análisis y descripción de puestos, a partir del cual desarrollar procesosque aún no se han podido cumplir en el organismo, tales como el relevamiento de los perfiles del personal, la determinación de la brecha entre los puestos y los perfiles a efectos de diseñar un plan de desarrollo de los recursos humanos. Los productos que se espera obtener son los siguientes: i) estudio de análisis y descripción de puestos realizado en el marco de un proceso licitatorio; ii) plan de desarrollo elaborado; y iii) coordinación y monitoreo del proyecto.

Impact

START DATE

September 2013

END DATE

March 2023

STATUS

Completo

PROJECT OFFICE

Uruguay

IMPLEMENTING PARTNER

BANCO DE PREVISON SOCIAL

DONORS

URU-BANCO DE PREVISON SOCIAL

TOTAL CONTRIBUTIONS

$2,270,008

DELIVERY IN PREVIOUS YEARS

2013$0

2015$0

2016$0

2017$0

2018$107,329

2019$165,061

2020$58,856

2021$169,447

2022$59,019

2023$47,452

Full Project information