Fortalecimiento de la gestión de recursos humanos del Banco de Previsión Social (BPS)

El objetivo general del proyecto es fortalecer la gestión de recursos humanos del Banco de Previsión Social (BPS). Para ello, se apoyará a la gerencia de recursos humanos en la realización de un análisis y descripción de puestos, a partir del cual desarrollar procesosque aún no se han podido cumplir en el organismo, tales como el relevamiento de los perfiles del personal, la determinación de la brecha entre los puestos y los perfiles a efectos de diseñar un plan de desarrollo de los recursos humanos. Los productos que se espera obtener son los siguientes: i) estudio de análisis y descripción de puestos realizado en el marco de un proceso licitatorio; ii) plan de desarrollo elaborado; y iii) coordinación y monitoreo del proyecto.

Estado:

Ongoing

Fecha estimada de inicio:

septiembre 2013

Fecha estimada de cierre:

diciembre 2021

Área de trabajo:

  • accelerate structural transformations
  • Oficina de proyecto:

    UNDP in Uruguay

    Socio implementador:

    BANCO DE PREVISON SOCIAL

    Full project information  

    Funding Support by

    Nombre del donante

  • Uru-banco De Previson Social
  • Monto aportado

    $2.152.925

    Entrega en el ejercicio fiscal anterior

    2021 $0

    2020 $58.856

    2019 $165.061

    2018 $107.329

    2017 $0

    2016 $0

    2015 $0

    2013 $0

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